Integridade: Impormos a todos nossos colaboradores que pautem a sua conduta pessoal e profissional de forma idónea e responsável, comportando-se de forma correta e honesta, abstendo-se de qualquer conduta desprestigiante para si próprio ou para a organização;

Competência: Primar pela atualização constante de conhecimentos e competências profissionais, por forma a assegurar a excelência na prestação dos serviços;

Flexibilidade: Demonstrar capacidade de adaptação à constante mutação do meio envolvente, das necessidades dos clientes e da organização, estando aberto a novas ideias, lidando de forma eficiente, versátil e resiliente, com problemas ou situações inesperadas;

Inovação: Apostar constantemente nas novas tecnologias, como fonte de vantagem competitiva, sendo vanguardistas na apresentação de ferramentas de trabalho e soluções de gestão, na prestação dos serviços;

Responsabilidade: Agir de forma responsável e comprometida na observância das nossas funções e prestação de serviços, com plena consciência do que deve e precisa ser feito;

Respeito pelas pessoas e organizações: Pautar o nosso comportamento por elevados padrões éticos, respeitando sempre o bom nome das pessoas e das instituições com que nos relacionamos direta ou indiretamente.